3. 知識+經驗=智慧
只有把過去成敗中獲得的經驗與現在的知識結合在一起，我們才有希望對未來持有一個正確的態度。對這些決策因素的每一個進行趨勢分析，可以為我們揭示出更多有關目前環境可能與過去的圣誕季節的不同之處。在這種情況下，需要由對過去季節有經驗的人來解讀數據，才能獲得最佳效果。這就是人類經驗的作用:使趨勢信息變得寶貴。
4. 智慧+想象力=天賦
很少有公司能到達全新的卓越高度，因為這些公司在維護和保護過去和目前優勢方面投資太多了。如果它們確實實現這些突破，它們就通常能獲得可觀的盈利。這需要一種特殊能力——想象力，這種想象力以難以形容的方式將邏輯和情感、科學與藝術融合在一起，以孩子般的好奇心及成年人的決心為企業或行業編織出一個全新的模式。
“天賦”這個方面不會受到量化因素的支配，但的確受到人類所有本能的約束——其所獲得的效果遠遠勝過人類語言所能形容的地步。確實存在一種所謂的“直覺”及“創作本能，”根據心理學家所述，這兩種東西都確實難以用語言來形容。想想過去的十年中的蘋果公司和史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)。他從未曾清晰地表達他的計劃以及下一步措施。也許他只是憑“感覺”下一步需要做什么。
對于獲得創意天賦的公司來說，只有在能夠比競爭對手更好并更快地將創意商業化的條件下，才能真正獲得成功。在這方面，互聯網和電子商務革命為我們提供了最為豐富的證據:那輪革命推動股市和經濟登上新的高度，結果，當那些最富有想象力的構思無法實現商業化的時候，股市和經濟雙雙出現暴跌。
上述四大公式不屬于任何人。這些都是我在2000年的一個晚上，回顧網絡經濟泡沫時期企業在成功方面的巨大差異時創建出來的。這些公式所體現的概念可提供給大家。他們最重要的用途便是牢牢植根于每個人的心中。
于是就為我們引出了第五個公式。我們在數學中學到，獨項不成一式。光有技術本身是不夠的。單靠人員素質良好也是不夠的。最后第五個公式包含了最終成功的所有因素。
5. 出色的技術+素質良好的人員+健全的戰略+執行速度=市場優勢地位
擁有訓練最佳的、最有能力的人才，并且最能將前四個公式與這第五個公式很好結合起來的公司，將會最終獲勝。看看誰能獲得成功不是件有趣的事嗎?
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