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心得分享:創(chuàng)業(yè)的大數(shù)定律 吃苦才是正道


cye.com.cn 時間:2013-7-11 9:21:55 來源:創(chuàng)業(yè)網(wǎng)cye 作者: 我來說兩句

    創(chuàng)業(yè)不要總是想著搞高精尖的創(chuàng)新,一門心思去追求小概率事件(比如成為喬布斯),而是要符合大數(shù)定律。    

    未知生,先知死    

    創(chuàng)業(yè)之初,我本想與西班牙某瓷磚技術(shù)提供商合資,但沒錢、沒管理大廠的經(jīng)驗,于是進(jìn)入門檻極低的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),既不需要辦廠,一開始又不需帶隊伍,自己努力就可以了,而且市場好理解,不缺客戶。如果有一個好想法但不知道客戶在哪里,這就走進(jìn)了窄胡同,成不成功只有天知道。因此,創(chuàng)業(yè)一定要市場需求在前。有好產(chǎn)品去找市場,這是小概率事件;知道市場找產(chǎn)品卻是大概率。中國是一個巨大的市場,當(dāng)一個產(chǎn)品被需求,一定能變成一類產(chǎn)品,也就一定能規(guī)模化。企業(yè)家不必總想著去研發(fā)新產(chǎn)品。    

    如果說大數(shù)定律是大道,而小概率事件就是獨(dú)木橋。大道上的創(chuàng)業(yè)又該如何走才能成功呢?首先,未知生,先知死,否則活下來就是小概率事件。眾所周知,企業(yè)的生命周期并不長,企業(yè)能活過10年的概率是4%,能活過20年的估計1%都不到。一個企業(yè)從零開始,創(chuàng)造產(chǎn)品和客戶,這個階段管理的基本特征是把自己管理好,否則就死了;幸存者則找到客戶,逐漸有了基本團(tuán)隊,有比較被客戶接納的產(chǎn)品,此時的動蕩是分金銀、論榮辱、排座次,能從此動蕩中走出來的企業(yè)進(jìn)入能人舞臺階段,有點(diǎn)幾個能人合伙經(jīng)營的意思,大家互相商量,分田分地;隨著客戶越來越多,將陷入分權(quán)危機(jī)。能幸運(yùn)度過這些階段的企業(yè),核心競爭力基本建立起來了,分部門、分事業(yè)部之后又進(jìn)入?yún)f(xié)調(diào)性危機(jī)。中國企業(yè)20年基本上在協(xié)調(diào)危機(jī)這里出事。    

    我在百森商學(xué)院學(xué)習(xí)時,教授花一個下午的時間指引大家如何給自己的企業(yè)寫“訃告”——死于何因、活了多長時間、“生前”干了哪些事、有什么貢獻(xiàn)、什么人在懷念它。這可以幫助我們明晰創(chuàng)業(yè)的終極目的:為什么要這么辛苦?用什么方式跟團(tuán)隊相處?    

    吃苦才是正道    

    小企業(yè)如何打敗大企業(yè)?大多數(shù)人認(rèn)為,一個小企業(yè)通過技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)造等種種創(chuàng)新才可能把大企業(yè)“干掉”,因為大企業(yè)研發(fā)投入的效率極低,比如柯達(dá)把數(shù)碼相機(jī)搞出來了就是不投產(chǎn),因為怕影響既得利益。    

    然而事實上,小企業(yè)的創(chuàng)新能力事實上并不強(qiáng),只有在某一點(diǎn)上比大企業(yè)強(qiáng),研發(fā)投入、團(tuán)隊、可實驗的資源都差得太遠(yuǎn)了。那么小企業(yè)是在哪里創(chuàng)新呢?最低端產(chǎn)品上。比如說華強(qiáng)北,它在最低端手機(jī)上開始創(chuàng)新,然后不斷地延伸,只要有市場就不斷地承包或者分包。再以鋼鐵業(yè)為例,一開始Cye所有的鋼鐵廠是美國第一,然后變成日本第一。為什么?日本企業(yè)從最低端介入,利潤很低,但是管理精細(xì)化,沒有大禮堂,沒有私人飛機(jī),也沒有豪華別墅,老板和老婆一塊在那里煉鋼……這就是大企業(yè)失敗的開始,螺紋鋼不掙錢,外包給日本;然后是角鋼……日本的鋼鐵就這樣成為了第一。并非日本企業(yè)先有一個新技術(shù),而是因為精細(xì)。這也是一個大數(shù)定律:吃苦。不斷外包大企業(yè)不愿意做的活,然后就成為大企業(yè)了。    

    吃苦是大數(shù)定律,很多人不信,我一開始也不信,總覺得這不是正道,正道得是一個新技術(shù)、引進(jìn)高精尖的人才吧?到了百森商學(xué)院,百森說你要走正道。大公司怎么死的?就是因為外包死的。目前世界上最頂級的公司絕對覆蓋低端。豐田,最低端的車也生產(chǎn),不外包;三星,電視機(jī)也自產(chǎn),也不外包。原因就是創(chuàng)新最可能發(fā)生在最低端和最高端的兩頭,而低端最易發(fā)生革命性的創(chuàng)新,比如平爐變轉(zhuǎn)爐。當(dāng)你放棄了低端,意味著你放棄了革命性的創(chuàng)新。    

    回過頭看我們公司近20年的發(fā)展,行業(yè)古老,進(jìn)入和退出的門檻都很低,但我們逐漸提高服務(wù)質(zhì)量和組織能力,活下來了。我有什么創(chuàng)新的獨(dú)門秘技嗎?沒有,全是靠吃苦,走了一條非常繁瑣的路。大數(shù)定律是在極端不確定性環(huán)境下,唯一合乎邏輯的選擇和行為模式。人們常常認(rèn)為企業(yè)家是敢于冒險、能預(yù)見未來、富有創(chuàng)造性的群體,但真相不是這個,至少我不是。企業(yè)家更傾向于低風(fēng)險,不信任旨在預(yù)測未來的研究,創(chuàng)新也往往并非原創(chuàng),更偏愛真實的內(nèi)容而非假設(shè),相信明智的行動勝過分析,利用掌握的一切資源小心謹(jǐn)慎地前進(jìn),控制每一步風(fēng)險。確保腳踏實地,利用發(fā)現(xiàn)進(jìn)行創(chuàng)造,多準(zhǔn)備一些朋友和資源以備不時之需。

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