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創(chuàng)業(yè)公司中理想的工作環(huán)境是這樣的


cye.com.cn 時間:2013-9-27 10:01:30 來源:創(chuàng)業(yè)邦 作者:林正剛 我來說兩句

理想的工作環(huán)境是由“理想的企業(yè)”、“理想的領(lǐng)導(dǎo)”和“理想的員工”這三個元素組合而成,這種組合是動態(tài)的,時刻都在自我平衡。

人活著就必須要工作,有很大一部分時間是在工作,所以往往很多時候,人的壓力都是來自工作,回家通常會好點,在上班的時候,很多壓力往往會讓人很不快樂,甚至有的時候會將這些不快樂的心情帶回家。在我看來,每個人潛意識里可能都在追求一個理想的工作環(huán)境,它是我們快樂生活一個基礎(chǔ)。有了這個開始,我就問自己什么叫理想的工作環(huán)境?它怎么組成的?我認為理想的工作環(huán)境包括三個元素:一個是理想的企業(yè),一個是理想的上司,一個是理想的員工。

首先,理想的企業(yè)是一個環(huán)境,有了一個理想的環(huán)境,我們作為一個員工進去,我們可能扮演一個基層員工,也可能扮演一個上司,很多時候往往是同時扮演兩個角色,我們有上司,同時我們也有下屬,所以我認為一個理想的工作環(huán)境,就是這三個元素動態(tài)的互動,最后出來的結(jié)果就是我們的工作環(huán)境。

這三個元素里面,其實包括了心態(tài)、溝通和知識。理想的企業(yè),需要理想的企業(yè)文化,理想的溝通機制,還有一個套方法,就是怎么樣讓這個公司發(fā)展的很好,發(fā)展得好的公司才會創(chuàng)造出一個快樂的環(huán)境,如果有很多內(nèi)耗的話,也會影響到員工的成長。那么同樣的這三個元素也會用在上司和員工上。所以我們可以這樣來想象,一個就是心態(tài)、溝通、知識,橫著的就是企業(yè)、上司、員工,這樣組成一個 3 x 3 的結(jié)構(gòu)。

我以前講“理想的工作環(huán)境”的時候,采取的是互動的方式,跟很多學(xué)員在互動,我問大家是否同意理想工作環(huán)境是具備了這些因素,反饋回來的結(jié)果有7點,有幾點其實不重要,它只是提出一種參考,沒有對錯,不是一定是要7個5個6個3個,這個不重要,重要的是理想的工作環(huán)境對每個人來講可能都不太一樣,但是對很多人來講就是有這7個方面考慮:

第一是“清晰的企業(yè)目標”,很多員工為什么在一個企業(yè)里面做得不是很順利,因為他們對一個企業(yè)到底想做什么、它的目標都不太清晰,如果他不知道企業(yè)的目標是什么,他就很難與這個企業(yè)去配合,也很難找到他自己的價值,所以最后還是反映到他個人的身上,所以一個企業(yè)必須要有一個清晰的目標,這個目標也是給員工一個清晰的目標去追隨,這個很關(guān)鍵。

第二是“能體現(xiàn)個人價值”,在這個環(huán)境里面,從員工的角度來講,不管你是管理者還是一個員工,這個環(huán)境里應(yīng)該是一個可以讓你“體現(xiàn)自己價值的工作環(huán)境”,就是你上班不光是為薪水,而是你覺得有些理念,有些追求,是能夠在這個環(huán)境里面實現(xiàn)的。

第三是有一個“開放的溝通渠道”,就是能夠暢所欲言,能夠表達自己的思路、想法,并且感覺到很安全,這樣的環(huán)境是每個人都追求的,特別是我們現(xiàn)在的年輕人,都追求這個。

第四是“協(xié)作的同事關(guān)系”,不要看小這個,其實我們發(fā)覺很多,雖然我沒有真正的數(shù)據(jù),但是我相信,很多所謂工作的壓力都是與同事關(guān)系不順引發(fā)的,這些同事可能是平級,可能是跟上司,這種同事關(guān)系的不協(xié)調(diào)是帶來工作壓力的最大原因,所以很多時候,并不是工作原因給你帶來很多壓力,而是同事的關(guān)系不太順給你帶來很多壓力。

第五是“發(fā)展與學(xué)習(xí)”,這個工作環(huán)境能否提供一個“持續(xù)發(fā)展與學(xué)習(xí)的平臺”,一個人要不斷進步的話就要不斷學(xué)習(xí),不斷去提高自己,所以工作環(huán)境要提供這個條件,讓員工一方面工作、付出的同時,也可以在這個環(huán)境里面去學(xué)習(xí),自己不斷的去進步。

第六就是“工作環(huán)境與家庭的平衡”,就是在這個工作環(huán)境里面我還能得到一個與家庭平衡的一個生活狀態(tài),比如有些企業(yè)就是整天要你無緣無故加班,你基本上沒有什么家庭生活,理想的工作環(huán)境是會考慮到員工是需要一個生活的平衡。

第七就是“持續(xù)改善的生活素質(zhì)”,你如果在一個工作環(huán)境里面很多條件都很好,但是企業(yè)經(jīng)營不好,經(jīng)營得不好的話,你的收入每年降低,你的生活素質(zhì)也難以改善。

所以基本上上來講,理想的工作環(huán)境就是有這七方面的考慮,當然這七點也不是很完全,但是覆蓋的面也已經(jīng)是蠻大的了。

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