距離2014年大學生正式畢業(yè)離校還有不到一個月的時間，727萬名應屆生就業(yè)之路已經(jīng)進入最后沖刺階段。《經(jīng)濟參考報》記者多地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在傳說中的“更難就業(yè)季”中，應屆生就業(yè)形勢整體保持穩(wěn)定，就業(yè)壓力甚至低于往屆。此外，在優(yōu)惠政策等因素刺激下，創(chuàng)業(yè)正成為應屆生“新寵”。
形勢
整體向好壓力降低
“今年還可以吧，我們班20多個找工作的，除了幾個考公務員(微博)的還沒定，現(xiàn)在就剩兩三個人還沒簽約，而且他們不是找不到，是眼界太高。”已經(jīng)和一家外企簽約的南京大學(招生辦)2014年應屆畢業(yè)生繆彤(化名)告訴《經(jīng)濟參考報》記者。
這僅是今年應屆生就業(yè)形勢的一個縮影。從咨詢機構(gòu)的調(diào)研結(jié)果看，從近三屆的趨勢可以看出，在目前經(jīng)濟繼續(xù)增長與新增勞動力增速放緩的背景下，勞動力市場可以消化大學畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增長，大學畢業(yè)生就業(yè)率整體穩(wěn)定，且在畢業(yè)半年后還會略有上升。
麥可思研究院近日發(fā)布的《2014年中國大學生就業(yè)報告》顯示，2013屆大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比2012屆略有上升。其中，本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%，與2012屆(91.5%)基本持平；高職高專院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%，比2012屆(90.4%)略有上升。
這一數(shù)據(jù)與官方統(tǒng)計相差無幾。據(jù)新疆人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計，自治區(qū)在11所本科院校中，2013屆本科畢業(yè)生平均就業(yè)率達到87.36%，其中石河子大學達到92.68%、塔里木大學達到91.33%。
2014年應屆畢業(yè)生數(shù)量逾700萬，在實體經(jīng)濟面臨諸多困難情況下，相對于2013年的“最難就業(yè)季”，這一年被稱為“更難就業(yè)季”，公眾普遍對畢業(yè)生就業(yè)前景感到擔憂。不過，從目前的就業(yè)情況看，整體向好趨勢明顯。
“大家不必過度渲染其‘困難’程度。”北京理工大學教授、21世紀教育研究院院長楊東平表示：“事實上，在我國三個主要就業(yè)群體‘40、50再就業(yè)’、‘農(nóng)民工’以及‘畢業(yè)大學生’中，大學生是最強勢的。”
國家教育咨詢委員會委員胡瑞文也認為，大學生就業(yè)總體還是樂觀的“首先，適齡人口已從原來的2300萬、2400萬下降到1600萬，而且從2005年開始，每年退出勞動力市場的是大于進入勞動力市場的；其次，進入大學深造的大學生在一定程度上還是具有就業(yè)優(yōu)勢的；目前的就業(yè)質(zhì)量還是不錯的。”胡瑞文說。
分化
不同院校薪酬差距仍大
盡管就業(yè)形勢穩(wěn)定，但不同學校和專業(yè)之間，在就業(yè)方向和薪酬等方面仍有很大差距。
對于畢業(yè)于“211”院校的繆彤來說，薪酬基本上能滿足期望值。“簽約的月薪是6000元，不包括獎金，其實對我來說，我更看重在這家企業(yè)的鍛煉機會，有了真本事，月薪以后肯定會有提升。”他透露說，6000元在自己同學中基本上屬于“起步價”，“除非是去考公務員，去企業(yè)的話至少得這個數(shù)才會簽。”
而對于另外一些大學生來說，“能找到工作就行”是最符合實際的想法。南京一所二本院校畢業(yè)生劉鑫鑫告訴記者，他和南京一家文創(chuàng)企業(yè)簽了約，“剛進去每個月2000多塊錢，實在找不到更好的，說實話和我的心理預期有差距，但只能先干著再說了，馬上畢業(yè)了，總不能畢業(yè)了還全靠家里。”
南京某高校學生處一位工作人員告訴記者，其實每年都差不多，好學校的學生不愁找不到工作，差一點的學校就比較難了“這是常態(tài)，但現(xiàn)在很多孩子眼高手低，定位不準，就容易找不到工作或者找不到滿意的工作。”
不過，對所有應屆生而言，未來薪酬上漲都是可期待的。《2014年中國大學生就業(yè)報告》顯示，大學生畢業(yè)半年后月收入連續(xù)增長，2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年后收入翻番。雖然大學畢業(yè)生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但大學畢業(yè)生工作3年后的薪資與起薪相比上漲114%。
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