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“最難就業(yè)年”背后的教育問題


cye.com.cn 時間:2013-5-11 9:29:22 來源:價值中國 作者:熊丙奇 我來說兩句

  不久前,教育部副部長杜玉波在2013年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上表示,今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人,比去年增加19萬人,再創(chuàng)歷史新高,當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復雜嚴峻,就業(yè)工作已進入關鍵時期。

   4月25日上午,中共中央政治局常務委員會召開會議,研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作。會議強調,要大力保障和改善民生,及早做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。這表明大學畢業(yè)生就業(yè)工作已引起中央高層的高度重視,這富有深意。

   大學畢業(yè)生就業(yè),不但關系到大學生個體的成長,還關系到每一個家庭的幸福,是一項基本的民生工程。習近平總書記曾說:“我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”

  今年的大學生就業(yè)形勢確實十分嚴峻。據(jù)2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計,這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。而廣東2013屆畢業(yè)生簽約率目前僅有30%,較去年同期下降了10個百分點,就業(yè)形勢較2008年更為嚴峻。輿論就此稱今年是“史上最難就業(yè)年”。

   對此,教育部提出了一系列措施,大力拓寬就業(yè)渠道。包括:將與國資委、工信部等合作,舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、信息技術產(chǎn)業(yè)等方面的招聘活動,積極動員國企擴大招聘規(guī)模、增加人才儲備;要求各地教育部門千方百計拓展就業(yè)領域,加強與高新技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的合作,加強與知識密集型、技術密集型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務企業(yè)的人才對接,努力開辟畢業(yè)生就業(yè)新渠道,等等。

   各地需要嚴格落實教育部的措施。但更需要思考的是,怎樣從根本做起,給每個學生“更好的教育、更穩(wěn)定的工作”。其實,2003年起我國大學畢業(yè)生就業(yè)形勢就一直十分嚴峻,但導致就業(yè)難的根本問題沒有得到解決。一些地方對此的基本思路是,解決一年是一年,把難題往來年推。這導致問題越積越多,結果必然是“就業(yè)難,沒有最難,只有更難”。

   比如,眼下的高校畢業(yè)生求職高峰期中,一些人文社科類專業(yè)學生明顯遇冷。這不是什么新發(fā)現(xiàn)。之所以常年如此,一個重要原因是學校盲目擴招。近年來我國高校人文社科類專業(yè)的擴招規(guī)模遠大于理工專業(yè)。因為舉辦理工科專業(yè)需要實驗設備、專任教師,要付出更大成本,而人文社科專業(yè)擴招的成本小,更容易。如此一來,一方面學校只重規(guī)模,忽視辦學特色和質量,另一方面導致人才培養(yǎng)與社會需求嚴重脫節(jié),相關專業(yè)學生就業(yè)難是注定的。

   教育部門曾針對這種情況,規(guī)定就業(yè)率低的專業(yè)減招或停辦。可是,這種行政性的要求解決不了問題。眾所周知,就業(yè)率是由學校自己統(tǒng)計上報教育部門的,要弄出漂亮的就業(yè)數(shù)據(jù),實在太容易。而從辦學角度分析,對不同學校不能用單一的就業(yè)率指標評價。結果是,在這樣的要求下,各校就業(yè)數(shù)據(jù)越來越高,可大學生的感覺卻是就業(yè)一年難似一年。

   與就業(yè)難相伴隨的,還有日益升溫的考研熱。今年,我國考研人數(shù)達180萬。有輿論批評大學生考研盲目,沒有學術理想,只把考研作為就業(yè)的避風港。有意思的是,教育部門和高校,也把研究生教育作為解決本科畢業(yè)生就業(yè)難的出路之一。雖然研究生培養(yǎng)質量遭遇質疑,可我國研究生招生規(guī)模卻持續(xù)走高。

   在這種情況下,與其說我國有699萬大學畢業(yè)生畢業(yè),不如說我國每年頒發(fā)出699萬張大學文憑。沒有教育質量、特色做保障的大學文憑,只是“文憑泡沫”。手持如此文憑的大學生走向社會,并不能為社會發(fā)展注入創(chuàng)新活力,無法進一步為未來的畢業(yè)生創(chuàng)造崗位,也難以實現(xiàn)個體價值。

   因此,根本解決大學生就業(yè)難,需要引導每所學校真正關注教育質量。為此,教育部門要轉變職能,建立新型的政府管理學校模式,賦予學校辦學自主權,讓大學能有自己的辦學定位,并根據(jù)自身定位培養(yǎng)社會需要的人才。

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