爆竹齊鳴，人聲鼎沸。熱鬧與喜悅，籠罩著11月30日的永安市小陶鎮五一村。這是村民張林發值得高興的一天，她辦了搬家宴席，備了豐盛的酒菜，把一起奮斗多年的姐妹們請到家里，打算好好地樂一回。
當天，記者有幸趕上了這場“盛會”。
看著兩層半的新房子，藍色的琉璃瓦，淡黃色的磁磚，亮堂堂的客廳，嶄新的家具，張林發若有所憶。10年前，她住在破舊的老房子里，壓根沒想過會有今天。她發自內心地感激村婦代會主任許光園：這一切的幸福，都是從2002年開始的。
2000年10月，許光園當選為村婦代會主任時，村部只有3間舊的土瓦房，5套破桌椅，村婦代會連像樣的辦公場所都沒有。面對這樣的“一窮二白”，許光園沒有膽怯更沒有退縮，她以婦代會為凝聚婦女心的陣地，團結帶領全村婦女，于2002年冬天通過1.1萬元/年的租金成功競標，承包了村里的30多畝果園，打算把果園建成村婦代會的創收基地。
經營果園的資金從哪來？許光園發動村里的181名婦女，每人出資100元入股。許光園用這筆錢購買了所需的農藥、化肥和農具后，就所剩無幾了。資金不多的情況下，人手上哪找？許光園又讓村里的婦女來投工，并承諾：等果園有了收益，就按當時的行情，支付出工的婦女12元/天的工時費。
在全村婦女眼中，朱昌愛是一把干活的好手。她一個人可以挑80公斤左右的東西。建果園時，她沒命地干，在她的影響下，投工的婦女沒有一個偷懶。一架200多公斤重的手搖柴油式噴蟲機，只用4個婦女來抬，就連村里的男青年都不得不佩服她們的干勁。
還真是“政策好、人努力、天幫忙”，就在第二年的冬天，果園有了可觀的收益，扣掉本錢、用工費和上繳村里的租金后，還有3萬多元的盈余。如何分配呢？有的婦女主張把這筆錢全部按股份分紅。如果這樣的話，每名入股婦女可以分到160多元，加上100元本錢和近1000元的用工費，就有1200多元，足夠買年貨了。但是，這就意味著大家“散伙”了，接下來的發展自然成了一句空話。
許光園把未來擴大果園規模的計劃，詳細地告訴姐妹們，勸說大家把目光放長遠些。于是大家同意，投資的100元本錢繼續留著，只拿出30%的收益作分紅，其余的資金用于擴大規模，引進溫州蜜橘等新品種的果樹。這回，果園有了近4萬元的資金儲備，真成了村婦代會的創收基地。“果園不是搖錢樹，遲早有退化的一天。”許光園十分清楚這個理。但她覺得，在果園一起勞作中形成的姐妹深情，是一種巨大的力量，只要充分發揮婦女的作用，以“婦代會+基地+婦女”的模式，構建一個持續發展的長效機制，就能找到婦女致富的正確出路。“筑黨開展婦女工作的堅強陣地，建婦女信賴熱愛的溫暖之家。”成了村婦代會不懈奮斗的目標。從2003年至2008年，村里的婦女們共同經營果園，賺了近16萬元。到2009年，果園的果樹老化，收益不如從前時，村婦代會決定，把果園進行土地平整，轉包給村民肖文挺種茶花，除收取其租金和部分紅利外，還要求他用工時，必須優先選用村里的婦女。
之后，村婦代會又引進竹席加工、服裝加工、農產品加工等業務，讓村里的婦女實現家門口就業。最近，村里的婦女們又在忙著種萵苣、育煙苗，她們創造的財富不比家里的男人少，在家里的地位也比以前更高了。如今，村婦代會不僅有了一個1200多平方米的婦女兒童活動中心，還組建了一支腰鼓隊。逢年過節，村婦代會都會組織一些活動，豐富村民們的文化生活。
在張林發的回憶中，雖有艱辛的勞動場景，但更多的是收獲的甜美。端著自家釀造的紅酒，在與賓朋好友的觥籌交錯之間，張林發再也抑制不住自己興奮而激動的心情。“讓我們一起敬許光園一杯，沒有她，就沒有現在的村婦代會，也沒有我們的創收基地，我們這些婦女也就不可能像現在這樣挺起腰桿。”張林發的話，道出了全村250多位婦女的心聲……
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