“干給農民看，帶著農民干，幫著農民富。”這是大學生村官們帶頭創業時常說的一句話。
然而，當大學生村官聘期結束或考上公務員、事業單位崗位之后，他們的創業項目如何保證存續發展？7月初，筆者在江蘇省泗陽縣調查時發現，創業的大學生村官們在聘期結束或考取公務員、事業單位之后，其創業項目非但沒有終結，反而呈現出落地生根、枝繁葉茂的發展勢頭。
那么，泗陽縣在大學生村官創業項目的存續發展方面，都有哪些獨到見解和創新舉措呢？
接力式創業保證項目薪火相傳
坐落在該縣眾興鎮東風村境內的綠領莊園，是東風村黨支部書記、大學生村官劉明于2009年3月領頭創辦的農業項目，從事蔬菜生產、畜禽繁育、水產養殖等，總面積達150畝。
綠領莊園創辦不久，曾有人預言：“撐不了兩年，劉明就會走的，然后項目也會死掉的。”正是這不經意的一句話，給當地領導提了一個醒兒：“是啊，有朝一日劉明走了，這個發展態勢良好的項目誰來接手？日后會不會成為一個‘燙手山芋’？”
考慮到綠領莊園的后續發展和輻射帶動，泗陽縣委組織部特意從全縣2007屆、2008屆、2009屆大學生村官中調配了韓金祥、張雷等4名有專業特長的大學生村官加盟綠領莊園。
2010年，劉明真的離開了。綠領莊園非但沒有“死掉”，反而在韓金祥等后續大學生村官手中更加生機勃勃，他們在綠領莊園里種植水果玉米、彩色薯、西紅柿和辣椒等特色蔬菜，畝均純收入超過6000元，還帶動當地12戶農民種植蔬菜，吸納27位村民在莊園就業。
綠領莊園的接力式創業成功經驗，被縣委組織部在全縣推廣，也得到了創業的大學生村官普遍認可。
在該縣三莊鄉邵道村華富蔬菜生產基地，筆者看到，大學生村官張文秋、任長青正在分派村民管理小香瓜和西紅柿。張文秋告訴筆者，華富蔬菜生產基地是邵道村前任大學生村官張秋香創辦的，張秋香考取公務員之后，這個項目的“接力棒”于2010年傳到了她和任長青、韓光等大學生村官的手中。
如今，這個占地180畝的華富蔬菜生產基地，建有鋼架大棚30個，引進種植“中甜一號”小香瓜、“荷蘭百利”西紅柿等特色果蔬，帶動村內47戶發展蔬菜生產，戶均增收2.6萬元。
談到接力式創業，泗陽縣委常委、組織部長吳小雨有著自己的見解：接力式創業對于離任大學生村官而言，不須為項目存續發展和資本回收擔憂，對于繼任大學生村官而言，省卻了市場調研、項目選擇、工程建設等環節，同時也保證了項目的薪火相傳。
抱團式創業保證項目借力壯大
在泗陽，如果說接力式創業是大學生村官創業的一道風景，那么，抱團式創業對于大學生村官來說同樣頗有特色。
走進該縣李口鎮崔陳村宗澤文具有限公司，但見鉛筆車間一派繁忙。員工有的在切板、有的在刨槽、有的在膠芯、有的在上漆……這個項目由大學生村官、村黨支部書記馬勇與張凱、鄭方、汪婷等大學生村官領銜抱團創辦。
2009年，馬勇、張凱、鄭方、汪婷經過市場調研，借助縣委組織部和金融機構的資金支持，利用當地楊樹資源優勢，于當年10月創辦了泗陽縣宗澤文具有限公司，其中馬勇個人投資50萬元，張凱、鄭方、汪婷每人投資5萬元。
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