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創(chuàng)業(yè)如何處理安置“掉隊(duì)”元老


cye.com.cn 時(shí)間:2011-1-13 20:43:38 來(lái)源:銷(xiāo)售與市場(chǎng) 作者:苗兆光 我來(lái)說(shuō)兩句

 元老,古時(shí)稱天子的老臣,現(xiàn)在也可以指企業(yè)的“開(kāi)朝元老”。

元老曾在企業(yè)成立初期,在極其惡劣的環(huán)境下,艱苦創(chuàng)業(yè),勇挑重?fù)?dān),為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)。

然而,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,外部環(huán)境以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化,很多元老自身的素質(zhì)已經(jīng)無(wú)法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,有些企業(yè)甚至因此而發(fā)生重大問(wèn)題。

如何對(duì)待這些“開(kāi)朝元老”?

是顧念舊情、暫作觀望,還是勇敢調(diào)整、讓昔日的伙伴退居二線?

[情景案例]

作者:安  妮  MBA、盛元博韜咨詢公司高級(jí)管理咨詢師、擅長(zhǎng)組織與人力資源管理咨詢

學(xué)術(shù)指導(dǎo):李  剛博士 公司病毒管理之父、盛元博韜咨詢公司首席咨詢官、戰(zhàn)略與績(jī)效改善專家、DBA

“華總,昨天的生產(chǎn)線停車(chē)事故原因已經(jīng)查明,主要是由于機(jī)電車(chē)間沒(méi)有及時(shí)對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行維修,生產(chǎn)線疲勞運(yùn)行造成設(shè)備損壞。”華泰集團(tuán)總裁辦主任馬軍向總裁華英先生報(bào)告道。

“負(fù)責(zé)生產(chǎn)的李副總有什么意見(jiàn)?”華英問(wèn)。

“李強(qiáng)副總認(rèn)為,生產(chǎn)調(diào)度主任張勇應(yīng)對(duì)這次事故負(fù)主要責(zé)任,他擅自修改了生產(chǎn)線定期維修計(jì)劃,沒(méi)有按時(shí)計(jì)劃組織生產(chǎn)線檢修。”馬軍答道。

華英站起來(lái)說(shuō):“張勇?他可是生產(chǎn)系統(tǒng)的老人,怎么會(huì)出現(xiàn)這類問(wèn)題?”

“是的,如果這幾位老的管理人員再不調(diào)整的話,李副總以后的工作很難開(kāi)展。”馬軍幫助分析道。

“事情估計(jì)不會(huì)嚴(yán)重到這種地步,請(qǐng)你通知李副總下午兩點(diǎn)鐘來(lái)一下,我向他了解一下具體情況。”華英安排道。

生產(chǎn)困境

剛剛結(jié)束生產(chǎn)業(yè)務(wù)例會(huì)的李強(qiáng),接到馬軍的電話通知,結(jié)束通話后,他打開(kāi)辦公電腦,開(kāi)始匯集近期生產(chǎn)系統(tǒng)在組織管理方面出現(xiàn)的一系列問(wèn)題。

作為主管華泰集團(tuán)生產(chǎn)管理的副總裁,李強(qiáng)是剛剛空降到華泰4個(gè)多月的高級(jí)經(jīng)理人,來(lái)華泰前他是一家大型國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理,受朋友之邀加盟在本地區(qū)較有影響的民營(yíng)企業(yè)華泰集團(tuán)。

接手華泰的生產(chǎn)管理工作后,經(jīng)過(guò)對(duì)華泰各生產(chǎn)分廠或車(chē)間的調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)華泰的生產(chǎn)管理極其薄弱,生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)幾近空白;生產(chǎn)一線的員工既缺乏標(biāo)準(zhǔn)的操作培訓(xùn),又不能按設(shè)備運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)定期開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),造成生產(chǎn)線時(shí)常因?yàn)槟骋慌_(tái)設(shè)備故障而停車(chē),給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

以上問(wèn)題暴露出華泰集團(tuán)各級(jí)生產(chǎn)管理人員專業(yè)素質(zhì)的不足,大部分管理人員是從生產(chǎn)車(chē)間的員工中選拔產(chǎn)生的,他們大多數(shù)人文化水平低、年齡偏大、缺乏現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí),僅憑借經(jīng)驗(yàn)維護(hù)生產(chǎn)線的剛性運(yùn)轉(zhuǎn)。管理人員更多時(shí)間是在充當(dāng)救火隊(duì)員的角色,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。

“這支隊(duì)伍需要改造,不然的話,很難擺脫目前的生產(chǎn)困境。”李強(qiáng)整理出一份下午談話的綱要,他希望下午與總裁華英進(jìn)行一次深度溝通。

事件分析

14:00,李強(qiáng)在總裁秘書(shū)飛雪的陪同下,來(lái)到華英的總裁辦公室。

兩人寒暄過(guò)后,李強(qiáng)說(shuō):“華總,關(guān)于這次生產(chǎn)事故我也有責(zé)任,我請(qǐng)求集團(tuán)給我處分。”

“李總請(qǐng)不要誤會(huì),關(guān)于事故處理,屬于你的職權(quán)范圍,我一定不會(huì)插手的。這次請(qǐng)你來(lái),不是為了追究責(zé)任,而是希望與你溝通生產(chǎn)系統(tǒng)存在的問(wèn)題,幫助你改善生產(chǎn)管理工作。”華英坦言道。

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