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企業并購中要謹慎防范的四大風險


cye.com.cn 時間:2011-5-22 22:21:05 來源:創業網cye 作者: 我來說兩句

  企業并購后可以產生協同效應,可以合理配置資源,可以減少內部競爭等多方面有利于企業發展的優勢,但也存在大量風險,尤其財務風險最為突出。 本|文|來|源|于|創&業&網 c`y`e.c`o`m.c`n版`權`所`有

  1.融資風險 企業并購通常需要大量資金,如果籌資不當,就會對企業的資本結構和財務杠桿產生不利影響,增加企業的財務風險。同時,只有及時足額的籌集到資金才能保證并購的順利進行。按籌資的方式不同,可分兩種情況:①債務性融資風險,多數企業通過負債籌資的方式一般為長期借款,但是銀行信貸資金主要是補充企業流動資金和固定資金的不足,沒有進行企業并購的信貸項目,因此,難以得到商業銀行支持。另一種負債籌資的方式是發行企業債券,雖然資金成本較低,但籌資時間長,籌資額有限。②權益性融資風險,發行普通股是企業籌集大量資金的一種基本方式,而且沒有固定利息負擔,籌資風險小。但是,股利要從凈利潤中支付,資金成本高,而且無法享受納稅利益。 本|文|來|源|于|創&業&網 c`y`e.c`o`m.c`n版`權`所`有

  2.目標企業價值評估中的資產不實風險 由于并購雙方的信息不對稱,企業看好的被并購方的資產,在并購完成后有可能存在嚴重高估,甚至一文不值,從而給企業造成很大的經濟損失。并購過程中人的主觀性對并購影響很大,并購并不能按市場價值規律來實施。并購本身是一種商品的交換關系,所以需要建立服務于并購的中介組織,降低并購雙方的信息成本且對并購行為提供指導和監督。

  3.反收購風險 如果企業并購演化成敵意收購,被并購方就會不惜代價設置障礙,從而增加公司收購成本,甚至有可能會導致收購失敗。

  4.營運風險和安置被收購企業員工風險 企業在完成并購后,可能并不會產生協同效應,并購雙方資源難以實現共享互補,甚至會出現規模不經濟,整個公司反而可能會被拖累。而且并購方往往會被要求安置被收購企業員工或者支付相關成本,如果公司處理不當,往往會因此而背上沉重的包袱,增加其管理成本和經營成本。本/文/來/源/于創/業/網 c#y#e.c#o#m.c#n版#權#所#有

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