日內(nèi)瓦12月18日電國際勞工組織日前在日內(nèi)瓦發(fā)布了《2010/11全球工資報(bào)告》指出,國際金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致世界各地實(shí)際工資增幅銳減,并建議各國增加家庭實(shí)際收入、刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和關(guān)注弱勢群體。
報(bào)告稱,該組織根據(jù)115個(gè)國家和地區(qū)占全球94%雇員收入的官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),跟蹤全球工資增減情況。研究發(fā)現(xiàn),在過去10年內(nèi),發(fā)達(dá)國家工資實(shí)際增長僅為5%,危機(jī)前實(shí)際工資一直以每年約0.8%速度增長,但在2008年下降了0.5%,2009年重拾升勢并增長了0.6%;而同期亞洲國家實(shí)際工資增長了1倍多,且2006-2009年期間的增幅均超過7%。
報(bào)告分析,全球平均實(shí)際月工資增幅從危機(jī)前2007年的2.8%降至2008年的1.5%和2009年的1.6%;如果排除中國因素,上述實(shí)際工資增幅則從2007年的2.2%下降至2008年的0.8%和2009年的0.7%;工資負(fù)增長的國家和地區(qū)在2008年和2009年的抽樣中分別占四分之一強(qiáng)和五分之一。
報(bào)告認(rèn)為,低報(bào)酬和工資差異懸殊等現(xiàn)象具有強(qiáng)烈的歧視成分。特別是在工業(yè)化國家和發(fā)展中國家,中低工資者通常為青年、女性、移民、少數(shù)民族以及其他弱勢群體。報(bào)告建議,應(yīng)該通過增加工資收入,而不是通過增加債務(wù)負(fù)擔(dān)來推動(dòng)家庭消費(fèi),以刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇;應(yīng)該建立一個(gè)旨在形成更為持續(xù)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)模式的工資政策,比如工資集體談判和最低工資制度等均有助于實(shí)現(xiàn)一個(gè)更平衡、更公正的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇;應(yīng)該切實(shí)采取措施關(guān)注各類弱勢群體。
想認(rèn)識(shí)全國各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來加入“中國創(chuàng)業(yè)圈”
|
