最高給予創業啟動資金500萬元、300萬風險投資跟進、兩年內最高500萬元銀行貸款的全額貼息。窺一斑而知全豹，為了給海外高層次人才營造一個良好的創業創新環境，“330海外英才計劃”參考其他省市做法并結合紹興實際，將對引進的海外高層次人才給予涉及資金扶持、辦公場所等各個方面的政策扶持和優厚條件。
1、資金扶持 對于引進的海外高層次人才，政府分類給予啟動資金獎勵，并鼓勵金融機構、社會資金、國有資本等參與海外高層次人才創業投資，推動各地設立創業投資引導基金、信用擔�；鸬�，為海外高層次人才的創新創業提供風險投資及貸款擔保。
對所帶項目技術及科研成果的評審結果為A類的海外高層次人才，給予500萬元的創新創業啟動資金；B類給予100萬元的創新創業啟動資金；C類給予50萬元的創新創業啟動資金。
對從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，A類項目由風險投資基金給予不低于300萬元的創業投資；B類項目給予不低于200萬元的創業投資；C類項目給予不低于100萬元的創業投資。
具有市場需求的高新技術產品在產業化生產過程中流動資金不足的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，分別給予A、B、C類項目兩年內最高500、300、200萬元銀行貸款的全額貼息。以技術成果入股投資的，經評估，其技術成果可按不少于注冊資本30%的比例作價入股。
2、辦公場所 當地政府為海外高層次人才提供不少于200平方米的三年免租工作場所，或者給予相當于200平方米辦公場所的租金補貼。
3、落戶、住宅 引進的海外高層次人才既可以落戶在浙江大學，也可以落戶在紹興市。住房通過購買專家樓、提供房租補貼及免費住房等途徑予以解決。
另外，配偶工作、子女入學、醫療社保、稅收優惠等相關政策
“好風憑借力，送才到紹興”，截至目前，“330計劃”已開展第一批海外高層次人才項目的綜合評審工作，第二批申報評審也將于近期組織開展。紹興市組織部門將“330計劃”總結為該市招才引才“最大的決心、最大的誠意、最優的服務”，真誠希望海外高層次人才關注紹興，關注“330”，更希望紹興籍留學人員關注家鄉發展，回紹創業。
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