廣東將改變片面將論文數(shù)量、項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)數(shù)量、專利數(shù)量等與科研人員評(píng)價(jià)和晉升直接掛鉤等做法
廣東省在全國(guó)首次提出改善創(chuàng)新環(huán)境這一目標(biāo)，未來(lái)五年，廣東將繼續(xù)發(fā)揮改革開放“試驗(yàn)田”作用，深化科技體制改革，推動(dòng)企業(yè)成為創(chuàng)新主體。日前，廣東省科技廳對(duì)《廣東省改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動(dòng)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》）進(jìn)行解讀。《行動(dòng)計(jì)劃》創(chuàng)新性地提出，允許和鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研院所科技人員創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)兼職，離崗創(chuàng)業(yè)期間保留原身份和職稱，令創(chuàng)新人才不再有身份待遇的擔(dān)憂。
亮點(diǎn)1：推動(dòng)企業(yè)成創(chuàng)新主體
《行動(dòng)計(jì)劃》明確指出，要充分發(fā)揮企業(yè)在研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化中的主體作用，對(duì)面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的省、市重大科技項(xiàng)目，原則上由有條件的企業(yè)牽頭組織實(shí)施。據(jù)透露，為加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，廣東省專門制定了《企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，已通過(guò)省政府常務(wù)會(huì)議審議，即將正式印發(fā)。
《行動(dòng)計(jì)劃》還提出，未來(lái)五年廣東將推進(jìn)散列中子源、國(guó)家基因庫(kù)、廣州超級(jí)計(jì)算中心等重大科學(xué)工程和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)性研發(fā)機(jī)構(gòu)的重要作用。
《行動(dòng)計(jì)劃》指出，廣東將大力培養(yǎng)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和市場(chǎng)的銜接，促進(jìn)成果從技術(shù)到市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。此外，還明確要發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資，吸引社會(huì)資本進(jìn)入新領(lǐng)域。
亮點(diǎn)2：鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)
《行動(dòng)計(jì)劃》規(guī)定了我省優(yōu)化創(chuàng)新人才環(huán)境的具體措施，包括創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化生活以及公共服務(wù)四大塊。首先就是要改變片面將論文數(shù)量、項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)數(shù)量、專利數(shù)量等與科研人員評(píng)價(jià)和晉升直接掛鉤等做法，避免頻繁考核，保證科研人員的科研時(shí)間。
《行動(dòng)計(jì)劃》還創(chuàng)新性地提出，允許和鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研院所科技人員創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)兼職，離崗創(chuàng)業(yè)期間保留其原身份和職稱，檔案工資正常晉升。這有利于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才在體制內(nèi)的科研機(jī)構(gòu)和體制外的企業(yè)間順暢流動(dòng)，破解科技人員對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)的身份待遇擔(dān)憂。
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